Zajedni�ko traganje za smislom u poslu nam tako�er poma�e da zaustavimo jedan proces koji se u današnje vrijeme pre�esto doga�a. Taj proces se odnosi na "etiketiranje" drugih ljudi koje veoma brzo smještamo u tipizirane "ku�ice" i zatim odbacujemo, kao da ih zaista poznajemo. U vrijeme u�urbanih pokušaja uvo�enja promjena koje nam se �ine presudnima za opstanak organizacije, obi�no tra�imo �rtveno janje. Primje�ujemo samo one pojedince koji narušavaju naše sjajne planove - one "prkosne", tvrdoglave i uplašene kolege koji se nikako ne mogu odvojiti od prošlosti. (Sebe tako�er etiketiramo, ali mnogo velikodušnije; obi�no se smatramo "naprednima" ili "kulturološkim kreativcima".)
Nedavno sam dobila majicu sa zanimljivom porukom otisnutom na le�ima: "Ne mo�eš mrziti osobu �iju �ivotnu pri�u poznaješ." No danas, u�urbani kakvi jesmo, nemamo vremena za istinsko upoznavanje drugih ljudi... nemamo vremena shvatiti zašto se ponašaju baš na takav na�in. Aktivno slušanje kolega o smislu i zna�enju njihova rada utje�e na naše stavove te ih �esto prestajemo smatrati "neprijateljima". Zaobilazimo etiketiranje te s druge strane pronalazimo drugo ljudsko bi�e koje �eli doprinijeti onome što nam je va�no. Odbacujemo podjele i zapo�injemo suradnju. Mo�emo li promijeniti svijet bez da se udru�imo?
�ivu�e mre�e su sjajni komunikatori
Iskustvo me je nau�ilo cijeniti nevjerojatnu komunikacijsku snagu �ivu�ih mre�a u slu�ajevima kada raspola�u zna�ajnom informacijom. Va�na informacija "zapali" mre�u i prenosi se njome poput po�ara koji se nošen vjetrom širi po šikari. Suprotno tome, neva�na informacija tinja na ulazu sve dok je netko ne polije hladnom vodom. Sposobnost mre�e da komunicira unutar sebe uistinu je zadivljuju�a. Njezina sposobnost prijenosa informacija daleko nadilazi sve druge oblike komunikacije. No, �ivu�a mre�a �e prenositi samo one informacije koje smatra va�nima. U jednoj globalnoj kompaniji svjedo�ila sam gotovo trenutnom prenošenju informacija na ogromnim udaljenostima, a tako�er sam svjedo�ila trenutnoj smrti divno oblikovane informacije koja nije uspjela pre�ivjeti put od ra�unala do printera. Uspješno korištenje komunikacijskim mo�ima mre�e pretpostavlja da znamo da je u�inkovitost prijenosa proporcionalna va�nosti informacije.
© M. Wheatley, 2003. For Croatia © Novem d.o.o.
Materijal drawn from web site www.margaretwheatley.com
Republished by permission.
Prijevod: Cleo - jezici i informatika, Zagreb
Lektura: Sanjin Lukari�
Uredio: Marko Lu�i�
Kada se zateknete u situaciji da komentirate tekst kao što je "Škole kao �ivu�i sustavi" te svoja razmišljanja trebate sa�eti u nekoliko re�enica, ubrzo shvatite da se nalazite pred izazovnim zadatkom. Zašto? Za po�etak bih ukazao na nekoliko logi�nih polaznih �injenica kao što su: 1. svaka organizacija se sastoji od �ivih bi�a koji rade�i zajedno poku&