Prva proba
Na prvom okupljanju kvarteta uvijek se osje�a odre�ena napetost, posebice u situaciji kada glazbenici posjeduju razli�ite formalne titule te kada su njihove stvarne sposobnosti još uvijek nejasne. Primjerice, ako u kvartetu svira glazbenik koji je, za razliku od ostalih, ujedno i �lan poznatog orkestra, tada on mo�e stremiti ka naglašavanju svog statusa unutar kvarteta. U slu�aju da unutar kvarteta djeluje još jedan glazbenik s tako�er nedvojbeno visokim statusom, tada mo�e do�i do njihovog me�usobnog povezivanja kako bi na taj na�in ukazali na svoju jednakost. Prilikom uvodnih razgovora stvaraju se poveznice poput: "Sje�aš se kad smo..." ili "I ti si isto... zar ne?" Kada zapo�ne proba, njih dvoje mogu iznositi komentare poput: "Ovako mi sviramo ovaj komad" ili "O�ito je da ovo mora po�eti na ovakav na�in." Ako drugi �lanovi kvarteta ne �ele prihvatiti i slijediti njihove upute, mo�e do�i do sukoba u kojem glazbenik s najvišim statusom napada kolegu s najni�im statusom. Opisana taktika ponekad dovodi do uspjeha, a ponekad do protunapada od strane prozvanog ili nekog drugog svira�a u timu.
Vrhunski glazbenici rijetko kada koriste opisane metode nadmudrivanja kojima se sti�e mo� ili poštovanje. Prva violina ponekad zna re�i: "Mo�emo li ponoviti izvedbu od 65. takta? �ini mi se da tu dionicu lošije izvodimo." Svi znaju da nije on taj koji griješi. Tako�er znaju da ukazivanje na krivca nigdje ne vodi. Produktivno je ono okru�enje u kojem se pogreške i problemi priznaju i prihva�aju što rezultira ugodnim i u�inkovitom vje�banjem.
Nakon po�etnog upoznavanja pa�nja se usmjerava na prvog violinistu koji daje znak za po�etak probe. Slijedi neprekinuto izvo�enje glazbenog komada, dakle bez upadica i komentara, sve do kraja. �lanovi kvarteta tijekom izvo�enja nastoje zapamtiti o�ekivane i neo�ekivane teško�e, mjesta na kojima je potrebno unaprijediti koordinaciju, interpretaciju te samu izvedbu. Pa�ljivim slušanjem uskla�uje se tempo, tonalitet, glasno�a i stil. U toj fazi se ponekad ponavljaju pojedine dionice koje pojedincima nisu baš "legle", iako je to prije iznimka nego pravilo.
© SoL, Society for Organizational Learning, 2004.
For Croatia © Novem d.o.o.
Republished by permission.
Prijevod: Cleo - jezici i informatika, Zagreb
Lektura: Sanjin Lukari�
Uredio: Marko Lu�i�