3.4. Ambicija i vodstvo

Vjerovanje po kojem je ambicija kvalitetna pokretaďż˝ka snaga za postizanje ciljeva, te da bez ambicije ďż˝ovjek postaje trom i nepokretan, široko je rašireno. U rjeďż˝niku je rijeďż˝ "ambicija" objašnjena kao "teďż˝nja za uspjehom ili napredovanjem". Istina je da ambicija predstavlja moďż˝nu pokretaďż˝ku snagu. Ljudi koji ďż˝ude za osobnim uspjehom i napredovanjem dinamiďż˝ni su i kratkoroďż˝no gledano postiďż˝u iznadprosjeďż˝ne rezultate. Meďż˝utim, ljudi koje su pokretani ambicijom za ostvarenjem ideala ili vizije koja je viša od njih samih su oni koji dugoroďż˝no gledano postiďż˝u najbolje rezultate.

Prije ďż˝etiri stotine godina Francis Bacon, veliki engleski istraďż˝ivaďż˝ ljudske prirode, pisao je o ambicioznim ljudima. Klasiďż˝ne rijeďż˝i kojima je opisao ambicioznu osobu istinite su i danas, kao što su bile i tada:

"Ambicija je poput ďż˝uďż˝ljivosti koja ljude ďż˝ini aktivnima, revnima i uzbuďż˝enima kada nije sputana. No, ako ju netko ili nešto sputava pa zbog toga ne moďż˝e ostvariti svoj naum, pretvara se u pogubnu i otrovnu osobinu. Stoga ďż˝e ambiciozni ljudi, ako uspiju pronaďż˝i naďż˝in na koji mogu ostvariti svoj uspon i neprestano napredovati, biti više zaposleni nego opasni. No, ako njihove ďż˝elje naiďż˝u na prepreke, tada postaju potajno nezadovoljni, te poďż˝inju sa zlobom i zavišďż˝u gledati na ljude i stvari, a najsretniji su kada stvari krenu nizbrdo, što predstavlja najgoru moguďż˝u osobinu koju moďż˝e razviti sluga kralja ili drďż˝ave."

Nakon što je pojasnio prirodu ambicioznog ďż˝ovjeka, Francis Bacon zakljuďż˝uje da ipak na kraju najveďż˝e dobro ďż˝ine oni koji imaju "veďż˝i osjeďż˝aj za duďż˝nost nego za uspinjanje", drugim rijeďż˝ima, ljudi sposobni da se uzdignu iznad svojih osobnih interesa. Meďż˝utim, ljudskom biďż˝u nije jednostavno othrvati se i odvojiti od "Ja i Moje". Zbog toga narodi, društva i organizacije koji cijene liderstvo koriste razliďż˝ite tehnike kako bi stvorili okruďż˝enje u kojem se lideri mogu uzdiďż˝i iznad svojih osobnih interesa i gdje mogu svoje osobne ambicije - koje su kod svakog ďż˝ovjeka potpuno prirodna pojava - uzdiďż˝i prema višim idealima.


3.5. Kultura organizacije koja podupire nesebi�nost

Kultura organizacije je istoznaďż˝nica za pojam koji se u okvirima oruďż˝anih snaga naziva esprit-de-corps. Esprit-de-corps se definira kao "poštivanje ďż˝asti i interesa skupine kojoj ďż˝ovjek pripada". Esprit-de-corps ljude ispunjava osjeďż˝ajem da "ni jedna ďż˝rtva nije prevelika za oďż˝uvanje njene ďż˝asti i dobrog imena" što predstavlja njegovu glavnu svrhu.