4. BITI, univerzalna unutarnja struktura lidera: Najva�nije kvalitete
Vrlo velik broj osobina odre�uje karakter neke osobe. Iako se u literaturi o vodstvu navode mnoge od njih, u nastavku teksta �emo detaljnije prou�iti tri najva�nije, pored kvalitete nesebi�nosti koju smo ve� pojasnili. To su hrabrost, snaga volje i inicijativa.
4.1. Hrabrost
Hrabrost je najomiljenija ljudska vrlina u svakom društvu - jer biti �ovjek ustvari zna�i biti odva�an. Najzna�ajniji �in hrabrosti jednog lidera predstavlja donošenje odluka. Ni jedna akcija ne mo�e zapo�eti ako se ne donese odluka. Donijeti odluku zna�i preuzeti na sebe odgovornost za uspjeh ili neuspjeh, pa je to razlog zbog kojeg ve�ina ljudi oklijeva. Vrlo je va�no pa�ljivo donositi odluke, nakon što se odvagnu sve pozitivne i negativne strane svih raspolo�ivih rješenja.
No, �ak i nakon podrobne analize vrlo se rijetko doga�a da se problem u potpunosti rasvijetli pa stoga ispravno rješenje �esto ostaje zamagljeno. Odluka se obi�no mora donijeti u situaciji neizvjesnog ishoda. Ništa se ne�e pokrenuti niti zbiti bez odluke. Zbog toga se �esto ka�e kako je "loša odluka bolja od nikakve odluke".
Postoje i mnoge druge va�ne odlike koje hrabrost nosi sa sobom. Na primjer:
- Kukavi�luk tjera osobu da sakriva istinu; onaj tko je hrabar ne�e lagati;
- Hrabro je zahtijevati visoke standarde za izvršenje zadataka, �ak i po cijenu vlastite nepopularnosti;
- Hrabrost je potrebna da bi se nekoga kaznilo. Veoma �esto se suosje�anje koristi kao izgovor za nedostatak hrabrosti;
- Hrabro je re�i "ne" neeti�kom postupanju.
Liderima je pored moralne hrabrosti potrebna i fizi�ka hrabrost. Moralnu hrabrost je mogu�e opisati ovim kategorijama:
- Mirna odlu�nost;
- Smjelost da se riskira;
- Spremnost na preuzimanje potpune odgovornosti za donesene odluke;
- Spremnost da se s podre�enima dijele zasluge za dobro obavljene zadatke;
- Spremnost da se preuzme krivnja ukoliko stvari krenu u krivom smjeru;
- Ustrajnost da se podnesu bure i razo�aranja.