qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Znanosti i umjetnost liderstva

Članak: Izgradnja kolektivnih polja kreativnosti, Razgovor s Frankom Douglasom, C.O.Scharmer

download PDF



Znao sam da je u pravu. Dugo mi je trebalo da prihvatim tu istinu.

COS: Koja je bila tre�a sposobnost ili kvaliteta?

FD: Radilo se o tri kvalitete. Prva je bila sustavno razmišljanje, druga translacija, sposobnost uo�avanja spojeva i predvi�anje njihove uspješne klini�ke primjene, a tre�a sposobnost vo�enja znanstvenika. Posjedovao sam sposobnost da okupim ljude oko neke sjajne ideje te da svi zajedno radimo s entuzijazmom. Max mi je rekao kako �u biti mnogo bolji lider znanstvenicima nego znanstvenik "u pri�uvi".

COS: To ti je rekao?

FD: Da. Ako se ne varam, umro je 1998. Kasnije se pokazalo da je u svemu bio u pravu. Kada sam preuzeo Odjel istra�ivanja u Ciba-Geigy, SAD, odmah sam uo�io mnoštvo problema koje sam iznio tadašnjem predsjedniku Dougu Watsonu: "Dajte mi tih osamnaest mjeseci. Ako ne bude bilo rezultata, slobodno anga�irajte nekog drugog." Smatram da se radi o poslu u kojem u roku od šest mjeseci morate osvojiti srca i potporu znanstvenika, te u narednih dvanaest stvoriti konkretne rezultate. Ne uspijete li u tome, bolje je odustati. Budu�i da sam na poziciju voditelja došao iz njihovih redova, znao sam da �e me mnogo više kritizirati neko osobu izvan kompanije. Znao sam da u tih osamnaest mjeseci ne�u biti na "medenom mjesecu".

Kasnije se pokazalo da su neke novine koje sam uveo u Ciba-Geigy bile izuzetno hrabri potezi.

COS: Što to?

FD: Na primjer, odmah sam odlu�io da se posve usmjerimo na dva terapeutska podru�ja - kardiovaskularni i reumatoidni artritis te da odustanemo od istra�ivanja bolesti središnjeg �iv�anog sustava koja su premještena u Basel.

Drugo, �elio sam da se maksimalno okrenemo timskom radu pa sam tako formirao više timova oko projekta u kojima su bili zastupljeni i kemi�ari i biolozi koji su u to vrijeme bili u sva�i.

Tre�e, uz pomo� Center for Creative Leadership osmislio sam seriju radionica pod nazivom "Radionice inovacija" na koje sam pozvao sve ljude koji su na bilo koji na�in bili povezani s projektom, uklju�uju�i i tajnice i tehni�are. A to se prije nikada nije radilo.

COS: Kako su izgledale te radionice?

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna