Pri�a o Earlu Bakkenu

David Zweig Earl Bakken - ugledni je ameriďż˝ki biznismen i filantrop, nositelj poďż˝asnog doktorata na više sveuďż˝ilišta, osnivaďż˝ tvrtke Medtronic, predsjednik uprave North Hawaii Community Hospital, predsjednik Five Mountain Medical Community, pokretaďż˝ projekta Archeus .

Earl Bakken nikako da prihvati ukletu titulu "emeritusa". (Titula emeritus u starom Rimu se dodjeljivala veteranima koji su ďż˝asno odsluďż˝ili vojnu sluďż˝bu - op. prev.) ďż˝ovjek je koji nema strpljenja za sinekuru. Sve njegove funkcije (navedene u biografiji - op.ur.) zahtijevaju vrijeme, kontinuirano promišljanje te stoga i veliku koliďż˝inu energije. Za sebe kroz smijeh kaďż˝e kako je "jednom prilikom bio umirovljen, ďż˝ak na petnaestak dana", naoko se srameďż˝i vlastite pogrešne procjene. Javnost ga poznaje po velikom izumu, izvanjskom tranzistorskom pacemakeru na baterije. 

Osnovao je kompaniju Medtronic (NYSE: MDT) koja svake godine spasi tisuďż˝e ljudskih ďż˝ivota. No, Earla Bakkena, koji je upravo napunio 82. godine ďż˝ivota (na današnji dan 85. godina ďż˝ivota - op.ur.), smatra kako je njegov najznaďż˝ajniji ďż˝ivotni angaďż˝man u bolnici North Hawaii Community Hospital, jednoj od najsuvremenijih medicinskih ustanova na svijetu koja se bavi istraďż˝ivanjima "na rubu" tradicionalne znanosti proširujuďż˝i ih u oba smjera: prošlost i buduďż˝nost. Bolnica NHCH kombinira najsuvremeniju tehnologiju s drevnim praksama uz pomoďż˝ kojih se ďż˝ovjeďż˝anstvo iscjeljivalo tijekom svih ovih tisuďż˝ljeďż˝a. Earl Bakken tu posebnu kombinaciju mainstreama i inovativnih metoda naziva High Tech and High Touch. ("Visoka tehnologija i magiďż˝ni dodir").

Bakken s iznimnom strašďż˝u govori o toj bolnici. Prilikom susreta, prvo mi je rekao sljedeďż˝e: "Neďż˝ete me previše ispitivati o 'garaďż˝i', zar ne?" ('garaďż˝a' u kontekstu 'radionice za popravak vozila - op.prev.), misleďż˝i pritom na osnivanje danas svjetski ugledne kompanije Medtronic, davne 1949. godine. O svom Medtronicu, kojeg je napustio prije 14 godina, obiďż˝no priďż˝a u struďż˝nom kontekstu. Oďż˝i mu posebno zaiskre kada pojašnjava zašto je uveo Medallion Ceremony, sveďż˝anost uruďż˝ivanja posebnog korporativnog medaljona koja je oduvijek bila jedna od najvaďż˝nijih tradicija u Medtronicu jasno ukazujuďż˝i na vrijednosti koje tvrtka drďż˝i znaďż˝ajnima i koje se simboliďż˝no prenose svakom zaposleniku nakon 6 mjeseci rada.

Earla sam intervjuirao dok se spremao na putovanje u Minnesotu gdje je zaposlenicima trebao uruďż˝iti opisane medaljone. Iako je privatno srameďż˝ljiva i povuďż˝ena osoba, sveďż˝ana ceremonija u velikoj mjeri pojašnjava njegove osobne motive i karakter.