Smatram da je misija organizacije neobi�no va�na i da ju lideri trebaju uvijek iznova naglašavati. U vrijeme kada je Medtronic pokrenut, takva praksa u poslovnom svijetu nije bila uobi�ajena. Sje�am se jednog starijeg gospodina, �lana upravnog odbora, uvijek s cigarom u ustima, kojemu je uspjelo organizaciju za izradu ambala�e Minnesota Valley Canning Company transformirati u Green Giant Company. Iako je bio kroni�ni puša� i jedina osoba kojoj je bilo dopušteno pušenje tijekom sastanaka, pamtim ga kao izuzetno sposobnog biznismena. Uvijek je govorio ono što je mislio, iako je ponekad izgledao kao da spava. U situaciji kada bi ostali �lanovi uprave ludovali zbog loših brojki, on bi samo rekao: "Smirite se. Polako. Prevladat �emo taj problem i nastaviti dalje." Izuzetno me je inspirirao. Kasnije je napisao knjigu koju �uvam u svojoj biblioteci i �esto iznova �itam. Doista, pravi lider...
Tvrtka je u pojedinim trenucima bila gotovo na rubu bankrota. Kako danas, kada se u tolikoj mjeri stavlja naglasak na kvartalne profite, gledate na to iskustvo?
Naglasak je bio i ostao na istom, na misiji Medtronica! Sve što �elimo je "u�initi pravu stvar za naše pacijente." Kvartalni profiti tada dolaze sami od sebe. Moraju do�i. Iako se kretanje tih profita uvijek provjerava i prati, oni nikada nisu bili, niti �e ikada biti, najva�nija stvar u našoj kompaniji. Bill George, (Ugledni lider, jedan od prvih predsjednika organizacije. Pogledaj više na www.quantum21.net/?id=632 u �lanku Put prema autenti�nosti, B. George - op. ur.) je �esto vodi mu�ne pregovore s dioni�arima kako bi ih uvjerio da kompanija ne radi "za njih" ve� za naše pacijente. Interesi pacijenata nama su uvijek bili na prvom mjestu.
Na nedavno odr�anom Global Mindchange Forumu u organizaciji World Business Academy, predsjednici uprave dvije velike kompanije istakli su isti nepopularni stav kao i Vi. Vidite li mo�da neki izlaz iz ove dileme?
Mislim da nema potrebe tra�iti bilo kakav "izlaz". Ako se brinete za interese klijenata, novac jednostavno mora do�i. Isplati se vjerovati u ovu filozofiju. Ukoliko se isklju�ivo usmjereni na stvaranje profita i pove�anje prodaju vaših proizvoda, djelatnicima ne�e biti jasno koja je svrha njihovog rada. Svakih šest sekundi u svijetu se koristi neki od Medtronicovih proizvoda, za dobrobit pacijenta koji ga koristi.
Tako se doga�a da hodaju�i ulicom, �ak i ovdje, nai�emo na pacijente koji nam ka�u: "Hvala Vam... Za sve što ste u�inili. Darovali ste mi 10 godina �ivota. A mojem djetetu �ivot kakav vjerojatno ne bi mogao imati." To je prava i jedina satisfakcija.