qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Temeljne postavke liderstva

Članak: Potpora novim liderima , Margaret J. Wheatley

download PDF



Za neuspjeh mjesta nema.

Iznimno je teško odmah, iz prvog pokušaja uspjeti. Pioniri ne raspola�u gotovim kartama – istra�iva�i u�e usput. U budu�nosti, veliki �e broj ljudi koristiti njihove karte, stvorene kroz naporno istra�ivanje, velike �rtve, odricanja i stalno u�enje. Naša sadašnja kultura ne podr�ava takve ljude. �elimo brzo dobiti to�ne odgovore; od osoblja zahtijevamo brzi uspjeh. Procjenjujemo na temelju kratkoro�nih mjerila. Rijetko osiguravamo dovoljno vremena za istra�ivanja i neuspjehe koji su sastavni dio otkrivanja novih podru�ja. Umjesto da pionirima ponudimo dodatna sredstva, okre�emo se sigurnijim projektima i primjeni poznatih, ali neu�inkovitih sredstava.


�elimo im neuspjeh.

Osobno smatram ovo najve�im izazovom s kojim se lideri pioniri susre�u. Društvo ne �eli njihov uspjeh. Priznati ga, podrazumijeva našu vlastitu promjenu, napuštanje udobnosti poznatih uvjerenja i prakse. Ljudi prirodno uzmi�u pred takvim promjenama, starih uvjerenja i prakse dr�e se još strastvenije i revnije u trenucima njihovog o�itog propadanja.

U svom izuzetno zna�ajnom i utjecajnom radu o paradigmama (ustaljenim na�inima razmišljanja) Thomas Kuhn je opisao ponašanje znanstvenika suo�enih s dokazima koji su ukazivali na istinski novo vi�enje svijeta (vidi: The Structure of Scientific Revolution, 1996., 1974.). Kada bi novi dokazi jasno ukazivali na potrebu za promjenom paradigme, primije�eno je da bi znanstvenici naporno radili na uskla�ivanju novih dokaza sa starim vi�enjem svijeta. U obrani staroga, ve� postoje�ega, odbacili bi ili druga�ije rastuma�ili podatke. (Uvijek bi to �inili nesvjesno.) U najekstremnijim slu�ajevima bili su slijepi za nove informacije – �ak i u slu�ajevima izravnog suo�avanja s podacima. Doslovno, nisu bili u stanju vidjeti.

Navedena je dinamika uobi�ajena u vremenima promjene paradigme. �esto se susretnemo s inovativnim pristupom i procijenimo ga tradicionalnim. �esto zamje�ujemo nove prakse u vo�enju i negiramo njihovo postojanje. �esto uspjehe novih lidera tretiramo kao nepravilnosti, iznimke od pravila. �esto teško priznajemo da oni nisu radikalni odmaci od tradicije, ve� prvi signali na novoj stazi puta u budu�nost.

Mohammed Junus, osniva� banke Grameen Bank u Bangladešu, pionir je za�etnik mikro-zajmova za siromašne. Rado govori o svojim nastojanjima na dobivanju potpore tradicionalnih bankara za zajmove siromašnim ljudima. Dr. Junus je �elio pozajmljivati vrlo male iznose novca (�esto ne više od nekoliko dolara) ljudima iz Bangladeša i na taj na�in im osigurati sredstva za pokretanje vlastitog biznisa. Bez obzira na dokaze, odgovor banke uvijek bi bio isti: "Siromašni nisu kreditno sposobni". Razo�aran, posudio je vlastiti novac, koji mu je bio uredno i na vrijeme vra�en. Svejedno, odgovor banke je ostao isti. �ak i nakon godina uspješnog posu�ivanja siromašnima dr. Junusa uvijek bi do�ekali i ispratili s istim starim uvjerenjem: "Siromašni nisu kreditno sposobni". Shvatio je da banke nikada ne�e promijeniti svoja uvjerenja, bez obzira na broj prikupljenih dokaza koji ukazuju suprotno. (Grameen je od tada pozajmio milijune siromašnima i razvio model mikro-zajmova koji se koristi diljem svijeta.)



© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna