Unazad nekoliko dana sjedio sam na kavi s kolegicom Jasenkom, vlasnicom tvrtke za osobni i organizacijski razvoj Isoropia. Sje�am se koliko smo se strastveno tada unijeli u razgovor o.... naravno, fenomenu liderstva! Propitivali smo se o tome jesmo li o vo�enju ljudi išta nau�ili svih ovih godina? Trebaju li nam lideri uop�e? Kome trebaju? Zašto?
Razišli smo se, naravno, bez kona�nog odgovora. Razgovore o ovoj temi posljednjih sam godina vodio bezbroj puta, s uglednim svjetskim liderima, ve�im i manjim poduzetnicima, radnicima, profesorima, trenerima, konzultantima, menad�erima raznih hijerarhijskih razina. I uvijek se na kraju isto desi: ku�i po�eš s nekim gorkim okusom u ustima, svjestan da je fenomen liderstva ve�i od tebe, da ga ne mo�eš, ma koliko se trudio, obuhvatiti rije�ima ili sa�eti u neku konkretnu formulu.
I onda... Jasenka se opet javila. Meilom u kojem piše: "Marko, pogledaj ovo. Duboko u sebi znam da je to pristup u koji ja vjerujem... Lider je osoba sposobna jasno pokazati svoju frekvenciju, rezonirati s drugima kako bi zatim svi zajedno, u spontanoj, organskoj strukturi – 'zaplesali'".
Kliknu sam na link koji me je u trenu odveo na YouTube. Fantasti�no. To je to. Iako uop�e ne znam kako bih artikulirao ovu spoznaju. Što samo potvr�uje prethodnu hipotezu kako je "liderstvo fenomen širi od rije�i i govora". Pogledajte: