Konflikt možemo definirati kao proces koji počinje kada jedna strana percipira da druga strana negativno utječe - ili će negativno utjecati - na nešto što je prvoj strani važno.
Pluralističko gledanje na konflikt uzima organizaciju kao zbir različitih referentnih okvira zasebnih skupina, od kojih svaka ima vlastite legitimne interese radi čega neminovno...
Razgovor s uglednim terapeutom integrativne tjelesno-orijentirane psihoterapije Tomislavom Kuljišem približava nam činjenicu kako se gotovo sav terapeutski rad na...
U tekstu približavamo SDI - Strength Deployment Inventory - moćan alat koji pomaže ljudima da cijene različitosti, učinkovitije komuniciraju te produktivnije upravljaju...
Na primjeru stvarnog sukoba u producentskoj kući, autor nam približava sedam istina o konfliktu, sedam elemenata povezivanja, dva ključna načela i tri alata za podršku...