Uvodnik: qLife

Marko Lučić Marko Lučić, urednik i član uprave stručnog časopisa qLife i portala Quantum21.net.

Poštovani čitatelji, pred vama je nulti broj časopisa qLife, prve stručne publikacije za liderstvo i organizacijski razvoj u Hrvatskoj ostvarene u suradnji portala Quantum21.net i Cotrugli Business School. Ugledne svjetske institucije i organizacije, naši inozemni partneri, Emerald iz UK, John Wiley, SoL - Society for Organizational Learning, Pegasus Communications i World Business Academy iz SAD-a, otvorile su nam svoje baze znanja i pomogle da "suho zlato" u obliku tekstova vodećih svjetskih mislilaca donesemo u Hrvatsku. U tome su nam svojim razumijevanjem i potporom pomogle i hrvatske organizacije, lideri u svojim sektorima, T-Mobile, HPB, WLW, portal MojPosao i Profil International na čemu im od srca zahvaljujem.

Prema Peteru Sengeu, autoru knjige Peta disciplina koju istinski znalci drže "biblijom modernog liderstva", "95% uspješnosti svake organizacije ovisi o kvaliteti njezina vodstva". Današnja prevladavajuća znanost liderstva još je uvijek u svojoj suštini materijalistička jer funkcioniranje svijeta nastoji razumjeti putem fizičkih osjetila. Sve što jest, što je stvarno, mora biti zamjetljivo osjetilima. Ako se "nešto" ne može spoznati putem osjetila, tada to "nešto" ustvari ne postoji. Opisani način rasuđivanja doveo je do toga da su emocionalno-spiritualne komponente života gotovo u potpunosti izuzete iz razmatranja kao "nebitne periferne komplikacije", što u konačnici uzrokuje velike probleme u svijetu organizacija u kojem danas živimo.

No, znanost se promijenila, a time i znanost liderstva. Kvantna fizika 20. stoljeća na kojoj moderni lideri temelje svoje promišljanje donosi nam posve novi pogled na svijet i realnost stvarajući tako posve drugačiji, "organsko-holistički" svjetonazor. Ključna karakteristika novog svjetonazora je usmjerenost na "nevidljivo" kao osnovnu komponentu stvarnosti što iz temelja mijenja promišljanje o tome što je za neku organizaciju "bitno", a što "nije bitno". Intelektualna koncepcija liderstva i istina koju nam ona donosi (značaj integriteta, vizije i služenja) u svijetu su već odavno prihvaćene i jasne. Ono što je u kontekstu liderstva teško jest implementacija kod koje su kategorije poput upornosti, ustrajnosti, hrabrosti, vjere i povezanosti s "unutarnjim glasom" od ključnog značaja. Kao i uvijek u životu, detalji čine razliku!

Uvodnik završavam porukom legendarnog Petera Druckera, koja najbolje opisuje što možete očekivati od qLife-a u godinama koje su pred nama: "Istinski lideri se ne bave pitanjem što moram činiti?, nego pitanjem kako BITI (lider)?"