Kako je rješavanje problema i sukoba unutar grupe u našem složenom svijetu postalo iznimno važno, tako je vođenje kvalitetnog dijaloga postalo jednom od najvažnijih ljudskih vještina.
Priča o Hannover Insurance govori o liderstvu i organizacijskom učenju kao strateškom ključu ostvarivanja transformacije organizacije. U njoj se naglašava kako se...
Dijalog, komunikacijska tehnologija koja omogućuje stvaranje zajedničkog razumijevanja i međusobnog povjerenja, predstavlja ključnu komponentu svake organizacijske...
Ključni problemi današnjice ne mogu se rješavati hijerarhijskim autoritetom. Stoga je nužno razvijati model liderstva koji obuhvaća tri vrste lidera: linijske,...