Većina se korporacija već susretala s mnogim inicijativama tipa "hit mjeseca" tako da sve novo trenutno odbacuju smatrajući to "novom direktorskom igračkom " ili kao što to kažu u Harley-Davidsonu, "još jedan zgodan program".
Priča o Hannover Insurance govori o liderstvu i organizacijskom učenju kao strateškom ključu ostvarivanja transformacije organizacije. U njoj se naglašava kako se...
Dijalog, komunikacijska tehnologija koja omogućuje stvaranje zajedničkog razumijevanja i međusobnog povjerenja, predstavlja ključnu komponentu svake organizacijske...
Ključni problemi današnjice ne mogu se rješavati hijerarhijskim autoritetom. Stoga je nužno razvijati model liderstva koji obuhvaća tri vrste lidera: linijske,...