Prema jednoj drevnoj sufi jskoj pri�i, slijepac je izgubljeno lutaju�i šumom u jednom trenutku posrnuo i pao. Našavši se na tlu, shvatio je da je zapeo za tijelo bogalja koji je bespomo�no le�ao na zemlji. Nakon pozdrava, slijepac i bogalj po�nu razgovarati tu�e�i se jedan drugome na svoju sudbinu. “Lutam šumom od kada znam za sebe. Nikako da prona�em izlaz”, re�e slijepac na što mu bogalj odgovori: “Ti barem lutaš. Ja se vu�em po zemlji otkad znam za sebe. Nikako da se uspravim, a kamo li da iza�em iz šume.” U jednom trenutku, dok su tako razgovarali, bogalj povi�e: “Majko mila! Sjetio sam se. Podigni me na ramena a ja �u ti govoriti kuda da se kre�eš. Zajedno �emo lako prona�i izlaz iz šume.” Ova drevna pri�a u kojoj slijepac simbolizira racionalnost, prenaglašenu kvalitetu današnjeg modernog društva, a bogalj intuiciju koju smo neopravdano, pod utjecajem klasi�ne znanstvene paradigme, posve izbacili iz naših �ivota, nam poru�uje da samo njihovim spajanjem mo�emo prona�i izlaz iz “šume” problema koji nas okru�uju.
Stoga se u novom broju stru�nog �asopisa qLife bavimo osobnim razvojem ili osobnim usavršavanjem, klju�nom disciplinom liderstva koja posebno naglašava va�nost intuicije i drugih kvaliteta koje izviru iz nutrine našeg bi�a: podsvijesti, snage volje, djelovanja iz srca, slu�enja i posve�enosti istini. Osobno usavršavanje se prije svega odnosi na kontinuirano uzdizanja kvalitete svjesnosti kako bi prvo otkrili a zatim promijenili ograni�avaju�e obrasce koji nas prije�e da dosti�emo rezultate do kojih nam je istinski stalo - u�inkovito i uz što manje napora. Po svojem opsegu osobno usavršavanje je šira kategorija od kompetencija, sposobnosti, duhovnog razvoja i otvorenosti, iako se na njima temelji. Nastoji uravnote�iti duhovno-emotivni razvoj s tjelesnim i intelektualnim razvojem kako bi kreativno pristupili �ivotu i promptno odgovorili na intuitivne porive koji pristi�u iz podru�ja naše duše i srca.
Osobna vizija, osobna svrha i posve�enost istini veoma su va�ne suptilne komponente discipline osobnog usavršavanja koje u mnogome odre�uju razliku izme�u uspješnih i neuspješnih lidera i menad�era.