Uvodnik: Sistemske konstelacije

Marko Luďż˝iďż˝ Marko Luďż˝iďż˝, urednik i ďż˝lan uprave struďż˝nog ďż˝asopisa qLife i portala Quantum21.net.

Poštovani ďż˝itatelji, tema mjeseca studenog na portalu Quantum21.net jesu Sistemske konstelacije. U našim traganjima za novim alatima i metoda znanosti i umjetnosti liderstva i menadďż˝menta nismo mogli zaobiďż˝i ovaj relativno novi, multidisciplinarni pristup razvijen na radovima Berta Hellingerra, filozofa, teologa i pedagoga roďż˝enog u Njemaďż˝koj 1925. godine. Po povratku iz Juďż˝ne afrike, gdje je proveo šesnaest godina ďż˝ivota u katoliďż˝kom misionarskom reda, Bert se poďż˝eo baviti psihoanalizom i psihoterapijom. Preko grupne dinamike, primalne terapije, transakcijske analize i razliďż˝itih oblika hipnoterapije razvio je vlastiti oblik sistemske i obiteljske terapije, „Hellingerove obiteljske konstelacije“, danas priznat i cijenjen brend u cijelom svijetu.

Primjenu meďż˝utim ubrzano širi i na druga podruďż˝ja, primjerice u društvenom i poslovnom konzaltingu, psihosomatskoj medicini, pedagoškom savjetovanju itd. Autor je brojnih napisa i osamdesetak knjiga. Tema vodilja njegovog rada jesu odnosi koji njeguju ďż˝ivot, ljubav i uspjeh. U kontekstu poslovnog savjetovanja, nama interesantnog podruďż˝ja, Hellinger polazi od ďż˝injenice da se organizacije sastoje od ljudi pa onda strategije, prosudbe i odluke pripremaju i izvode ljudi a ne "organizacije" kao neki zamišljeni i apstraktni entiteti. 

Gledano iz te perspektive, sve komercijalne i organizacijske aktivnosti i uspjehe stvaraju ljudi i kultura njihovih stavova, odnosa i ponašanja u cijelom poslovnom sistemu.

Dakle, kad rezultati biznisa odstupe od planskih i ďż˝eljenih, razloge ne treba traďż˝iti u ‘organizaciji’ veďż˝ u rješavanju disbalansa i nesklada osobnih stavova, odluka i ponašanja ljudi koji grade cjelokupni promatrani sustav. Rješenja treba traďż˝iti za nesukladnosti njihovih akcija, stavova, odnosa, vizije i strategije poduzeďż˝a koji su doveli do slabljena i eventualno uništenja sposobnosti preďż˝ivljavanja, rasta i razvoja poslovnog sustava, od obrta do trgovaďż˝kog društva i institucije.

Poslovna (ukljuďż˝ivo organizacijska) konstelacija je vrsta prikaza ďż˝ivota poslovnog sustava i njegovih ďż˝lanova u saďż˝etom prostoru i vremenu. Uz pomoďż˝ konstelacije se mogu istraďż˝iti problematiďż˝ne situacije ili prilike, prepoznati skrivene dinamike, vidjeti posljedice zamišljenih alternativnih intervencija te otkriti adekvatna rješenja za sve ukljuďż˝ene. Rješenja koja poštuju principe poretka uspjeha.

U konstelaciji se uz pomoďż˝ ljudi u ulogama sudionika situacije za koju klijent traďż˝i rješenje postavlja ďż˝iva prostorna mapa (postava ili konstelacija) poslovnog sistema koji se propituje. Iz kretanja promjena prostornog rasporeda, razmjene informacija i doďż˝ivljenih osjeta predstavnika s pojedinih pozicija, otkrivaju se novi podaci i informacije, koje omoguďż˝uju klijentu razumijeti sile i ďż˝imbenike koji pomaďż˝u ili sprjeďż˝avaju uspješno rješenje. Pomaďż˝u mu otkriti nove izbore u kontekstu problematiďż˝ne situacije, razviti svjeďż˝a gledišta, nove ideje i rješenja koja ozdravljuju i jaďż˝aju snagu cijelog poslovnog sustava i svih njegovih ďż˝lanova.