Direktor
Voditelj konstelacije se sada obra�a predstavniku direktora (slika 2). Ovaj djeluje sve nervoznije. On bi htio promijeniti svoju poziciju i napustiti krug postave. U kontekstu konstelacije to zna�i: On bi htio napustiti sistem, dakle u ovom slu�aju poduze�e.
On slijedi svoj poriv, okre�e se i napušta prostor. Po�ne oklijevati, opet se okrene i vrati se natrag.
Voditelj: Što vam se dogodilo? Izvla�ite se iz poduze�a?
Direktor: Najprije sam imao taj poriv (impuls), ali nije to u redu. Me�utim, moram još nešto razjasniti. Osje�am se vrlo napetim kad vidim starog šefa.
Voditelj: Molim vas stanite nasuprot starom šefu i recite mu slijede�e:”U prošlosti sam na vas �esto gledao s visoka i mislio:’ Ja to mogu bolje!. Ali danas cijenim vaše �ivotno djelo! Vi ste dugo vodili firmu prije mene i poklonili ste mi povjerenje. Sada to uvi�am.”
Ali pazite na to, da li se s ovim re�enicama u sebi sla�ete, dok ih izgovarate.
Nakon što je predlo�enu re�enicu izrekao direktor djeluje rastere�eno.
Direktor: Da to je bilo dobro, to je manjkalo! Napetost popušta.
Na to stari šef (broj 6) odvra�a novom:”Ja i dalje vjerujem u tebe! Ako se sada uklju�e i suradnici, opet �e stvari biti u redu!” Kod toga gleda ravno u njega i potvr�uje: “Da to je u redu!” Direktoru ove rije�i gode. On osje�a da ga je stari šef prihvatio i sada je na svom mjestu mnogo opušteniji.
Sada smo mogli primijetiti, kako predstavnik suradnika (broj 3) ve� neko vrijeme djeluje nemirno.
Suradnici
Voditelj: Što je sa suradnicima?
Predstavnik suradnika pokazuje na direktora i naglašavaju�i izjavljuje: “Ima ovdje još nešto što treba objasniti! Ne ide to samo tako!”. Na to, Voditelj konstelacije zamoli starog šefa, da zajedno sa suradnicima stane nasuprot direktoru.
Voditelj: (Okre�e se prema starom šefu i pri tome pokazuje na direktora): Recite mu molim vas i pri tome poka�ite na suradnike: “To su bili moji suradnici. Oni su samnom prošli kroz uspjehe i teško�e. Molim vas da cijenite njihov rad!”
Predstavnik starog šefa izgovara ove re�enice.
Voditelj (obra�a se direktoru): Recite vašim suradnicima:”�ao mi je, ja nisam dovoljno cijenio vaš rad. Sada mogu vidjeti, što ste vi pridonijeli poduze�u.”
On ponavlja predlo�enu formulaciju i (u suglasnost) klimne glavom.
I kod predstavnika suradnika ove re�enice nailaze na potvr�ivanje. “I kod mene popušta napetost”, uzvra�a predstavnik suradnika. Tek sada je bez skrivene ljutnje njemu prihvatljivo stati kraj novog šefa.
Posljednji korak postave: Premještanje do slike rješenja – završne konstelacije
Stari šef (broj 6) na slici rješenja stoji sasvim lijevo, kraj njega su otpušteni radnici (7), koji su se, nakon nekoliko pokušaja da si na�u mjesto, ugodno smjestili. Na malo ve�em razmaku Voditelj konstelacije je smjestio direktora (2), klijenta (1) i suradnike (3). proizvode (5) je postavio tako da su svima u vidnom polju a kupce (4) nasuprot starog šefa i suradnika. S ovog mjesta mogu i kupci dobro vidjeti proizvode.
Slika 5: Pogledati u PDF-u!