Love all, serve all: intervju s Isaacom Tigrettom

Ana Jergović Isaac Tigrett, osnivač, Hard Rock Cafe, House of Blues

Ana Jergović, Marketing & PR Manager, COTRUGLI Business School

Isaac Tigrett posebna je ličnost svijeta biznisa, glazbe i kulture. Rođen u Jacksonu, Tennessee, od svoje najranije mladosti bavio se glazbom i umjetnošću pažljivo prateći evolucijske trendove i njihov utjecaj na biznis. Pronicljiva vizija o smjeru društveno-kulturalnih promjena potaknula ga je da već u dvadesettrećoj godini života osnuje HARD ROCK CAFE, prvi "besklasni" restoran u Londonu. Poznat po svojoj osebujnoj organizacijskoj kulturi koja se vodila sloganom "love all, serve all", HARD ROCK CAFE pod njegovim je vodstvom ubrzo postao svjetski brend obožavan od svojih klijenata radi zabavnih i edukativnih sadržaja te posebne atmosfere i energije. Nakon prodaje vlasničkog udjela u kompaniji i nekoliko godina posvećenih dobrotvornom radu, 1992. godine pokreće HOUSE OF BLUES, jedinstveni lanac okupljališta posvećenih promociji glazbe ruralnog juga Amerike: Bluesa, Rhythm & Bluesa, Gospela, Jazza i Rock & Rolla. Novi poduzetnički pothvat, kako to uvijek biva u njegovom životu, uskoro je postao toliko uspješan da ga je Tigrett 1997. godine prodao uglednim investitorima kao što su Chase Bank, Disney Company, Harvard University i Goldbury Ventures.


AJ: Isaac, tvoja životna priča veoma je interesantna. Naprosto fascinira. Sve što si dotaknuo pretvorio si u zlato. Svaki projekt i svaka organizacija pod tvojim su vodstvom dosegnuli planetarni uspjeh. Uvijek si bio korak ispred svoga vremena. Misliš li za sebe da si vizionar, poduzetnik ili lider?

IT: Liderstvo je veoma zanimljivo područje. Po meni, potpuno odvojeno od druga dva koje si spomenula. Sebe definitivno vidim kao "vizionara" jer sam u životu prije drugih ljudi uspijevao "vidjeti" što će se događati u budućnosti. (U zaključku istraživanja koje je obuhvatilo stotinjak najuspješnijih lidera, poduzetnika i znanstvenika današnjice, P. M. Senge i C.O. Scharmer navode kako je upravo "sposobnost naslućivanja" ili "pre-sencing" i to "budućnosti koja želi nastati" ono što posebne pojedince izdvaja iz prosjeka i čini ih iznimno uspješnima. Upravo zbog te sposobnosti, da osjete trendove i nove istine mnogo prije drugih, takvi ljudi u prvom trenutku obično bivaju odbačeni i neshvaćeni u društvu – op. ur.)