Kreativnost i inovativnost u obrazovanju za poduzetni�tvo studenata

Martina Ferk Martina Ferk prodekanica je za razvoj i meďż˝unarodnu suradnju u Visokoj školi za ekonomiju, poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubiďż˝ Zrinski i direktorica Inovacijsko razvojnog centra Zrinski. Gost je predavaďż˝ na Sveuďż˝ilištu Lehigh University (Iacocca Institute) u SAD-u i koordinator projekata za provedbu nacionalne Strategije za uďż˝enje za poduzetništvo 2010-2014.

Nositelji tako nuďż˝nih gospodarskih promjena sutrašnjice su u školama danas. Zbog toga je bitno uďż˝iti mlade ljude na naďż˝in da budu spremni participirati u gospodarstvu kakvo ďż˝e biti sutra. To predstavlja izazov za obrazovne institucije, osobito one koje se specifiďż˝no bave poduzetništvom. Konkretno to od obrazovnih institucija nalaďż˝e da anticipiraju promjene koje ďż˝e se dogoditi i kompetencije koje ďż˝e gospodarstvo trebati kako bi mladi ljudi našli ili stvorili posao. Ukoliko se uzme u obzir da je dio malih i srednjih poduzeďż˝a u obimu gospodarskih subjekata 97-99%, itekako je razumljiva izrazita orijentacija obrazovanja na poticanje poduzetništva. U uďż˝em se smislu poduzetništvo definira kao pokretanje i upravljanje poslovnim subjektom. Meďż˝utim, u širem je smislu poduzetništvo u funkciji razvijanja poduzetniďż˝kih sklonosti, vještina i sposobnosti, što ukljuďż˝uje i razvoj odreďż˝enih odlika osobnosti poput stvaralaštva, inicijativnosti, samostalnosti, odgovornosti i drugih kvaliteta, te usvajanja osnovnih ekonomskih koncepata (Strategija uďż˝enja za poduzetništvo, 2010.).

Gospodarstvu su potrebni kreativni i inovativni mladi ljudi. Kreativnost je proces dolaďż˝enja do novih ideja, a inovativnost je sposobnost njihovog realiziranja. Kako bi se razvijala kreativnost i poticala inovativnost, nuďż˝no je u tom smjeru postaviti i graditi sustav obrazovanja za poduzetništvo studenata. Kreativnost je mentalni proces koji ukljuďż˝uje stvaranje novih ideja, pojmova, ili rješenja problema, ili novih poveznica izmeďż˝u postojeďż˝ih ideja ili pojmova. Kolokvijalno kreativnost moďż˝emo definirati kao:
- stvaranje ili predlaganje ne�eg djelomi�no ili sasvim novog;
- stvaranje postoje�eg predmeta s novim svojstvima ili karakteristikama;
- zamišljanje novih moguďż˝nosti koje još uvijek nitko nije osmislio;
- gledanje ili izvo�enje ne�eg na sasvim druga�iji na�in od onog na�ina koji se prije smatrao normalnim ili mogu�im.

Kreativnost je stoga stvaranje novih ideja kroz povezivanje starih informacija na nov naďż˝in. Bitno je naglasiti da se kreativnost moďż˝e uďż˝iti i razvijati. Takoďż˝er je bitno razumjeti da je za kreativnost kao i za bilo koje druge vještine, potrebno uloďż˝iti vrijeme, ustrajnost i interes. Razluďż˝ujemo kreativne osobe, kreativni proizvod, kreativni proces i kreativnu okolinu. (Rhodes)

Etimološki, termin inovacija potiďż˝e od latinske rijeďż˝i innovare što znaďż˝i "napraviti nešto novo". Inovacija u suštini predstavlja unapreďż˝enje tehnologije. Konkretno, inovacija je novi proizvod, usluga, proces ili tehnologija nastala primjenom vlastitih ili tuďż˝ih rezultata znanstveno-istraďż˝ivaďż˝kog rada, otkriďż˝a i saznanja, kroz vlastiti koncept, ideju ili metodu za njeno stvaranje, koja je sa odgovarajuďż˝om vrijednošďż˝u plasirana na trďż˝ište. Peter Drucker navodi: "Poduzetništvo se zasniva na prepoznavanju prilika za inovacije i njihovu najbrďż˝u moguďż˝u trďż˝išnu i ekonomsku valorizaciju. Inovacije kreiraju resurse". Upravo zbog toga moďż˝emo konstatirati da je inovacija u širem smislu rijeďż˝i svaki zahvat kojim se smanjuju inputi, tj. troškovi proizvodnje i administracije, poveďż˝ava produktivnost ili iskorištenje opreme ili vremena, poboljšava kvaliteta proizvoda ili usluga, poveďż˝ava sigurnost, smanjuje škart, unaprjeďż˝uje plasman i drugo, odnosno svaka mjera koja vodi ka porastu konkurentnosti. Osobito je vaďż˝na uloga inovacija u poduzetništvu, pa se poduzetništvo i definira kao trajno nastojanje da se traďż˝enjem inovacija i njihovom komercijalizacijom ostvari profit. Sukladno prethodnim konstatacijama, inovacije u širem smislu rijeďż˝i obuhvaďż˝aju organizacijske, poslovne, administrativne i druge vrste inovacija, od sitnih korisnih ideja do krupnih zahvata reorganizacije ili izmjena poslovne politike.