Poslovni svijet današnjice veďż˝ je prihvatio novi naďż˝in razmišljanja koji se bavi nematerijalnim kategorijama poslovanja i intelektualnim kapitalom te predstavlja najnoviju fazu u evoluciji zapadnjaďż˝ke misli od Kartezijanskog mehanicistiďż˝kog svjetonazora baziranog na Newtonovoj fizici prema dinamiďż˝nijem svjetonazoru stvorenom na spoznajama kvantne fizike, teorije kompleksnosti, bihevioristiďż˝kih znanosti i znanosti o ďż˝ivuďż˝im sustavima .

Pojedinci koji pomaďż˝u kompanijama uvesti nove ideje u svakodnevnu praksu ubrzo nailaze na paradoksalnu situaciju: osjeďż˝aju se zarobljenima u dva razliďż˝ita svijeta. ďż˝ini im se kao da jednom nogom ďż˝vrsto stoje u korporativnom svijetu obiljeďż˝enom tradicionalnom menadďż˝erskom praksom, a drugom u novim, stalno promjenljivim i još uvijek "nejasnim" vodama nematerijalnih poslovnih kategorija i znanja koji ďż˝ine nove ekonomske temelje svake organizacije. U stvaranju nove ekonomske misli jasno se uoďż˝avaju obje perspektive.

Temeljna naďż˝ela i koncepcije na kojima se baziraju aktualne teorije nematerijalnih resursa i upravljanja znanjem sadrďż˝e u sebi potencijale za korjenitu promjenu naďż˝ina razmišljanja o stvaranju vrijednosti u poslovnom svijetu. Namjerno koristim termin "potencijali" buduďż˝i da nam još uvijek nije jasno hoďż˝e li se novi svjetonazor istinski prihvatiti ili ďż˝e ga se koristiti u sluďż˝bi starih menadďż˝erskih naďż˝ela. Struka je danas podijeljena:
- na pojedince koji istinski pomiďż˝u granice promišljanja,
- na pojedince koji misle da rade nešto novo nesvjesni ďż˝injenice da im je djelovanje utemeljeno na starom svjetonazoru.


Cijeli tekst pro�itajte u qLifeu...