Volkswagen je tada predstavio svoj plan �etverodnevnog radnog tjedna u nastojanju da unaprijedi radne uvjete djelatnika, smanji troškove poslovanja i izbjegne daljnje pove�anje nezaposlenosti u lokalnoj zajednici. U isto vrijeme, od djelatnika se o�ekivala ve�a fleksibilnost i inovativnost u skladu s boljim radnim uvjetima.
Levi Strauss&Co. je sponzoriranjem projekta Flanders u Belgiji (koji je trebao zaposliti 20.000 izbjeglica) tako�er �elio utjecati na pove�anje zaposlenosti. U Levi Straussu tvrde da se nisu htjeli ograni�avati samo na radne uvjete zaposlenika, ve� su svoje djelovanje nastojali proširiti na poboljšanje kvalitete �ivota cjelokupne zajednice. To�nije re�eno, Levi Strauss je investiranjem u ekonomski razvoj lokalne zajednice �elio unaprijediti ekonomsko stanje osoba s niskim primanjima, posebice �ena, manjina, nezaposlenih, invalida i drugih ugro�enih skupina.
Nadalje, tvrtke moraju hitno odgovoriti na pitanja zaposlenika, potroša�a, politi�ara i tr�išta vezana za zaštitu okoliša.
Zahtjevi zaposlenika u smislu stvaranja kvalitetne radne okoline i pozitivnoga imid�a tvrtke u zaštiti okoliša u budu�nosti �e se nastaviti poja�avati. U skladu s pove�anim interesom cjelokupne zajednice za o�uvanjem okoliša i pove�anom identifikacijom zaposlenika s njihovim radnim mjestom, interes zaposlenika za funkcioniranje tvrtke u toj �e se domeni pove�avati.
Potroša�i (cjelokupna zajednica) �e kupovati i preferirati 'zelene' proizvode, dakle one koji ne zaga�uju okoliš.
Pojedina tr�išta su takve zahtjeve potroša�a ve� ugradila u zakonsku regulativu i zabranila ili ote�ala ulaz proizvodima koji ne odgovaraju zahtjevima u pogledu utjecaja na okoliš. Ti se zahtjevi u prvom redu odnose na sadr�aj proizvoda ali i na: ambala�u, materijale od kojih su izra�eni i proizvodne procese. Do prije samo nekoliko godina tvrtke su se veoma lako mogle diferencirati od konkurencije i sebe i svoje proizvode predstavljati kao "zelene" i "�iste". Danas je situacija zna�ajno druga�ija, zaštita okoliša više nije opcija nego nu�nost što uzrokuje sve te�u i te�u diferencijaciju od konkurenata u tom smislu.
Imaju�i na umu probleme okoliša, politika se sve više koristi metodama regulacije:
- primjenom restriktivnih mjera,
- oporezivanjem proizvodnje.
© World Business Academy 2004. For Croatia © Novem d.o.o.
This translated article is published by arrangement with World Business Academy.
Prijevod i lektura: Cleo - jezici i informatika, Zagreb
Uredio: Marko Lu�i�
Niz korporativnih skandala potaknuo je rastu�i cinizam javnosti naspram poslovne etike, uloge poduze�a u društvu i benevolentnosti klju�nih ljudi unutar poslovnih organizacija što je potreslo fundamente slobodnog tr�išta u razvijenom svijetu. Zbog bojazni kako je neodgovornost poduze�a sna�an društveni fenomen epidemijskih razmjera postoji evidentna spremnost svih