qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Organizacijsko u�enje

Komentar članka: U�enje je spontano, Danijel Ritz

download PDF

U�enje je spontano

Danijel Ritz Danijel Ritz, magistrant poslijediplomskog znanstvenog studija "Organizacija i Management" na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, voditelj klju�nih partnera, predstavnik sistemskog pristupa, zagovornik sistemskih konstelacija, �lan mre�e socijalnog i gospodarskog razvoja, �ovjek otvorena srca.


Upišemo li u naš internetski pretra�iva� rije� besplatno, (naslov originala je "learning is for free". Q21 ga je preveo kao "spontano ucenje" no naslov se moglo prevesti i kao "ucenje je besplatno" op. ure.) zasigurno �emo na prvoj strani uo�iti frazu najbolje stvari u �ivotu su besplatne. Postoji i druga opcija koja ka�e da nema besplatnog ru�ka, no bez obje ipak ne bismo imali �ast �ivjeti u savršenom svijetu. Bez obzira na rezultat, koliko je u�enje va�no i kako je ono uop�e percipirano kao osnovni �imbenik postojanja �ivih bi�a i sistema unutar kojih djeluju, postaje vidljivo iz razli�itih kuteva. U�e�a organizacija pokucala je na vrata mnogih hrvatskih tvrtki. Koliki su iznosi bud�etirani za interne i eksterne programe edukacije zaposlenika svake godine? Radi li se o doista klju�nim znanjima koja zaposlenici usvajaju i primjenjuju svakodnevno? Da li smo unato� trudu ostali suviše na površini pri�e i što je potrebno kako bismo zaronili dublje? Koja podru�ja je potrebno osvijestiti i kakva okru�enja kreirati kako bismo vidjeli više? �ovjek je prešao duga�ak evolucijski put da bi se kona�no sjetio uro�ene mudrosti, pripadnosti širem sistemu i genetskog iskustva. A kako to zapravo izgleda?

Pogledajmo kemijske spojeve. Znanstveno je dokazano da se kemijski elementi uslijed promjena u okolišu mogu degradirati jer se ne prilago�avaju. Ili se spajaju u kompleksnije strukture, prilago�avaju okolišu i nastavljaju "novi �ivot" (pritom, podsjetimo se od �ega se sastoji ljudsko tijelo!). Što je klju�no? U vremenu ravnote�e - ne postoji napredak. Promjena okoline i privremeni kaos uvjetuju razvoj i prilagodbu. Napredak podrazumijeva viši nivo kompleksnosti elemenata i novu ravnote�u. U takoj situaciji mogu�e je govoriti o samo-organizaciji elemenata odre�enog sistema i njihovoj sposobnosti da na taj na�in riješe problem (izazov) pred kojim se nalaze.

Korak dalje je determiniranje osnovnih preduvjeta �ijim zadovoljavanjem je samo-organizacija prirodni tijek bioloških sistema. Svaki sistem funkcionira u skladu s odre�enim na�elima. Ukoliko ona nisu ispoštovana, sistem dolazi u stanje disfunkcionalnosti i nesposobnosti daljnjim prilagodbama. Zanimljivo jest da u procesu prilagodbe nastaje proces spontanog nesvjesnog u�enja, a organizacija koja iz toga proizlazi je posljedica �ivotnog napretka sistema. Tim slijedom u�enje se javlja kao prirodan izri�aj �ivotnog ciklusa.

Članak

U�enje je spontano

Harrison Owen

Otkako je iz tiska izašla knjiga Petera Sengea Peta disciplina, termin "organizacijsko u�enje" je s razlogom postao pomodna krilatica. Suvremeni svijet se ubrzanim tempom kre�e prema naprijed što uzrokuje da na�ini poslovanja zastarijevaju velikom brzinom. U tim je uvjetima najva�nije ostati u tijeku doga�aja, što uostalom predstavlja i klju� u�enja. U okviru "o

pročitaj...

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna