�ena vodi iz dubine du�e

Susan Skjei Susan Skjei je organizacijska savjetnica, trenerica i edukatorica. Ujedno je i ravnateljica Certificiranog programa za autentiďż˝no liderstvo pri Sveuďż˝ilištu Naropa, te ďż˝lanica Upravnog vijeďż˝a Instituta Shambala. Suosnivaďż˝ica je radionice "Unutarnje liderstvo ďż˝ena" s Frances Baldwin, organizacijskom savjetnicom koja je veďż˝inu svoje profesionalne karijere posvetila razvoju liderstva za tvrtke iz javnog i privatnog sektora.

Kada sam prvi put razgovarala s Frances Baldwin o zajedniďż˝kom organiziranju radionice za ďż˝ene - lidere, bila je vrlo ushiďż˝ena, iako nijedna od nas nije znala što toďż˝no trebamo raditi. Jedino u što smo bile sigurne je to da ďż˝elimo stvoriti sigurnu okolinu ispunjenu pozitivnom energijom, u kojoj bi ďż˝ene razmjenjivale svoje priďż˝e, istraďż˝ivale pretpostavke i mentalne modele vezane uz liderstvo, te otkrivale nove naďż˝ine pristupanja svojoj unutarnjoj mudrosti kako bi ojaďż˝ale vlastito djelovanje. Tijekom poďż˝etnih mjeseci razgovarale smo telefonom, razmjenjivale ideje e-mailom te zapoďż˝ele s oblikovanjem radionice.

Prouďż˝avale smo takozvani "U-model" proizašao iz istraďż˝ivanja Otta Scharmera, Petera Sengea, Josepha Jaworskog i Betty Sue Flowers, opisanog u njihovoj novoj knjizi Prisustvo: Ljudska svrha i polje buduďż˝nosti (Presence: Human Purpose and the Field of the Future). Smatrale smo da bi nam baš U-model mogao posluďż˝iti kao odliďż˝an konceptualni okvir za našu radionicu. Naslikale smo veliku fresku s velikim slovom U u sredini, a plan nam je bio da tijekom cijele radionice tom modelu dodajemo sadrďż˝aj koji se temelji na iskustvima sudionica.

Komentar

Emilija Nagj

ďż˝elimo li da se dogodi bilo kakva promjena stvari je potrebno mijenjati "u korijenu". Svi smo mi (pre)ďż˝esto skloni "kozmetiďż˝kim" promjenama, tek toliko da se nešto dogaďż˝a, pa tako mijenjamo organizaciju, naďż˝ine rada i sliďż˝no samo da bi nešto radili, bez da ulazimo "u dubinu". ďż˝esto u tom procesu zaboravljamo na svrhu, odnosno cilj koji se promjenom treba

pročitaj...