Kako bih istraďż˝ila na koji naďż˝in navedene promjene utjeďż˝u na ďż˝ivote ljudi, posljednje sam dvije godine provela u Napervilleu, zajednici u predgraďż˝u s preko 100.000 stanovnika, koja se nalazi 45 km zapadno od Chicaga i 35 km sjeverozapadno od Park Foresta. U Whyteovom opisu Park Foresta u Chicago su svi odlazili vlakom, a gotovo svi muškarci su radili za velike organizacije. Na posao su odlazili vlakom u 8:01, a kuďż˝i se vraďż˝ali do 17:30 sati. Danas je situacija u Napervilleu u potpunosti drugaďż˝ija. Biznis se preselio u zapadna predgraďż˝a, tako da veďż˝ina lokalnog stanovništva radi u DuPageu ili nekom od obliďż˝njih okruga, a ne u Chicagu. Neke od najsofisticiranijih korporacija na svijetu, poput Motorole, Lucent Technologies-a, Hewlett Packard-a, Nextel Communications-a, Amoco-a i McDonald's-a, imaju svoja sjedišta, urede ili proizvodnju u tom podruďż˝ju, kao i neke organizacije iz tradicionalnih industrija, npr. distributeri robe, prijevozniďż˝ke kompanije, hoteli, maloprodaja te razne usluďż˝ne tvrtke.

Stanovništvo Napervillea je vrlo dobro obrazovano, ali svi nisu porijeklom Amerikanci. Doseljeni Rusi, Argentinci, Kinezi, Pakistanci, Indijci i Iranci ďż˝ive u lijepim novim zgradama, dok stanovništvo porijeklom iz Latinske Amerike ďż˝ivi u obliďż˝njoj Aurori, pa se stoga ovo podruďż˝je uvelike razlikuje od Whyteovog Park Foresta.

Rubni gradovi poput Napervillea ďż˝esto su predmet kritike zbog nedostatnih kulturnih sadrďż˝aja, javnih mjesta za okupljanje ili povijesnih obiljeďż˝ja. Fiziďż˝ki razmještaj zgrada u mjestu daljnja je zapreka za stvaranje zajednice. Naime, do cvjeďż˝arnice, duďż˝ana ili restorana ne moďż˝ete stiďż˝i pješice, veďż˝ se do njih morate voziti automobilom ili nekim drugim prijevoznim sredstvom. Pa ipak, uoďż˝ava se trend nastajanja novih ustanova za što su posebice zasluďż˝ne ďż˝ene koje aktivno stvaraju formalne i neformalne mreďż˝e za potporu.

Znaďż˝ajna institucija u Napervilleu jest Veleuďż˝ilište DuPage na kojem studiraju odrasli ljudi koji nastoje produbiti i proširiti svoje obrazovanje, upravo zbog promjena u karijeri. Istovremeno COD, kao najveďż˝e javno uďż˝ilište na svijetu, proširuje svoje podruďż˝je interesa na razvojne poslovne i profesionalne programe te su u ponudu uvrstili programe namijenjene iskljuďż˝ivo ďż˝enama koje se vraďż˝aju na mjesto zaposlenja. Uďż˝ilište tim ďż˝enama osigurava meďż˝usobno povezivanje, te na taj naďż˝in podupire stvaranje nove vrste stabilnih društvenih i profesionalnih veza s kojima su se susretale za vrijeme rada u poslovnim organizacijama. Na koledďż˝u postoje i drugi sadrďż˝aji vaďż˝ni za ďż˝ivot zajednice kao npr. jazz grupe, orkestar, kazališta i umjetniďż˝ki centri, što stvara neku vrstu kulturne infrastrukture za koju u gradu nije bilo mjesta. Naime, kao što je sluďż˝aj u veďż˝ini predgraďż˝a, porezni zakoni Napervillea i okruga DuPage oteďż˝avaju funkcioniranje kulturnih institucija i organizacija izvan okvira obrazovnih institucija.