qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Odr�iva budu�nost

Članak: Sedam problema odr�ivosti - 2.dio, Bob Doppelt

download PDF

Sedam problema odr�ivosti - 2.dio

Bob Doppelt Bob Doppelt, stru�njak na podru�ju uvo�enja odr�ivih promjena. Izvršni direktor organizacije Resource Innovations koja se bavi istra�ivanjima na podru�ju odr�ivosti. Partner je u Factor 10 Inc., savjetni�koj tvrtki za upravljanje promjenama. Autor je knjige Leading Change Toward Sustainability: A Change-Management Guide for Business, Government and Civil Society koja je samo šest mjeseci po izdavanju uvrštena na popis 10 najzna�ajnih knjiga o odr�ivom razvoju.


Intervencija br. 4: Restrukturiranje pravila kroz usvajanje novih strategija

Nakon što je organizacija prihvatila novu svrhu i ciljeve, sljede�e što treba u�initi je promijeniti ustaljena pravila i metode rada. Navedeno se u prvom redu odnosi na razvoj novih strategija, taktike i planova implementacije iz kojih �e nastati nova upravlja�ka i operativna organizacijska strategija. U tom smislu svaka organizacija mora odgovoriti na �etiri pitanja:

1. Koliki stupanj odr�ivosti smo dosegli u ovom trenutku? Za odgovor na ovo pitanje potrebni su nam osnovni podaci o poslovanju koji govore o tome gdje i kako trenutni proizvodni procesi i proizvodi organizacije utje�u na okolinu i društveno blagostanje.

2. Koliki stupanj odr�ivosti �elimo dosti�i u budu�nosti? Odnosi se na prihva�anje jasnih ciljeva i planove koji pojašnjavaju u kojem razdoblju sve to treba ostvariti.

3. Na koji na�in �emo to ostvariti? Osmišljavanje upravlja�kih i operativnih strategija koje �e nam osigurati ostvarivanje postavljenih ciljeva.

4. Na koji na�in mjeriti napredak? Prihva�anje vjerodostojnih indikatora odr�ivosti i mjernog sustava kako bi se napredovanje prema ciljevima moglo kvantificirati.

Po�etkom 90-ih godina prošlog stolje�a, organizacija Xerox Corporation stvorila je novu viziju po kojoj su �eljeli postati tvrtka "bez otpada". Vizija je pokrenula duboke promjene u na�inu i metodama rada koje su obuhvatile sve proizvodne procese. Nova vizija je zahtijevala decentralizaciju odlu�ivanja što je dramati�no unaprijedilo moral i kvalitetu rada �lanova organizacije. Do kraja 2001. g. pokrenuta inicijativa je dovela do toga da je sva njihova proizvodnja, dakle 1,8 milijuna printera i kopirnih ure�aja godišnje, mogla biti reciklirana ili ponovno upotrijebljena. Nadalje, ukupni troškovi poslovanja smanjeni su za milijardu dolara, a negativni utjecaj na okoliš je tako�er u ogromnoj mjeri smanjen.

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna