Rezultati nedavno provedenog istra�ivanja udru�enja American Management Association koje je uklju�ilo 1.460 lidera i menad�era govore nam da je ispravno razumijevanje uskla�enost osobnih i organizacijskih vrednota ve� danas, a posebice u skoroj budu�nosti, glavni izvor korporativne konkurentnosti, osobne i organizacijske u�inkovitosti. Upravo ta veza, ukoliko je slabo shva�ena, predstavlja glavni izvor konflikata i cinizma.