Ako želi rasti, razvijati se i aktivno prilagođavati promjenama, zdrava organizacija mora biti inovativna, autonomna, fl eksibilna i kreativna u rješavanju problema.
Odličan uvodni tekst koji defi nira 'organizacijski razvoj' (engl. organization development - OD), navodi glavna obilježja i ciljeve OD intervencija, kako one...
Iako mlad, Ivan Miljan vodeći je hrvatski stručnjak na području organizacijskog razvoj koji je nakon godina predanog izučavanja i brojnih susreta sa svjetskim misliocima odlučio...