Općenito se smatra kako je koncept organizacijskog razvoja nastao kao odgovor na poslijeratnu dehumanizirajuću praksu tadašnjeg znanstvenog menadžmenta.
Odličan uvodni tekst koji defi nira 'organizacijski razvoj' (engl. organization development - OD), navodi glavna obilježja i ciljeve OD intervencija, kako one...
Iako mlad, Ivan Miljan vodeći je hrvatski stručnjak na području organizacijskog razvoj koji je nakon godina predanog izučavanja i brojnih susreta sa svjetskim misliocima odlučio...