ML: Koji su osnovni ciljevi jedne takve organizacije?
 
DP: Više je ciljeva kojima smo istovremeno potpuno posvećeni. Nabrojat ću one najvažnije:

• poboljšati kvalitetu razvojnih procesa lidera i menadžera općenito, a posebice na prostorima tranzicijskih zemalja,
• izgraditi potporne mreže za okupljanje predstavnika poslovnih škola i drugih obrazovnih institucija industrije kako bi se promovirala i facilitirala suradnja te kako bi se razmjenjivala iskustva,
• izgraditi platformu za međusobni dijalog, suradnju i učenje predstavnika poslovnih škola i realnog poslovnog sektora kako bi se olakšale i ubrzale promjene,
• promovirati liderstvo za promjene, globalnu konkurentnost i društvenu odgovornost, inovativnost i kreativnost te poštovanje kulturoloških različitosti,
• štititi interese članova u drugim udruženjima, ustanovama i organizacijama.

 
Osnovne aktivnosti i procesi kojima se služimo kako bismo realizirali navede ciljeve jesu:

• djelovanje International Management Teachers Academy (IMTA),
• osmišljavanje i provođenje brojnih edukacija kako bismo osnažili predavačke, istraživačke, upravljačke i liderske sposobnosti poslovnih škola širom svijeta, a posebice u našem izravnom djelokrugu,
• osmišljavanje jedinstvenog akreditacijskog procesa poslovnih škola kojeg ćemo nakon objave Manifesta dodatno usavršiti,
• implementacija međunarodnih istraživačkih programa,
• potpora izdavanju „studija slučaja“ (engl. case writting support),
• izdavaštvo,
• organizacija međunarodnih konferencija.