q21 q21 arhiva qLife qDialogue qBooks qCaffe O nama Kontakt Copyright

qLife

Pretraživanje

Newsletter

Molimo ne registrirati prijatelje

Knjiga mjeseca

Novo u qBooks biblioteci:
Razgovori o pomnosti

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Organizacija koja uči

Članak: Učeća organizacija , Kai Larsen i dr.

download PDF


TIMOVI

Komentar

Komentar

Nataša Rupčić

Dvadeseto stoljeće obilovalo je pristupima i teorijama o upravljanju organizacijama koje su menadžerima nudile tzv. "tajnu uspjeha." Početkom prošloga stoljeća dominantna teorija bila je Taylorov znanstveni menadžment, nakon čega je tridesetih godina slijedio tzv. Pokret ljudskih odnosa. Šezdesetih godina pojavila se tzv. kontingencijska teorija. Zaostajanje u konkurentnost

pročitaj...

© 2006 Novem izdavaštvo d.o.o. info@quantum21.net | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Marko Lučić

Premda se počela razvijati početko 50-tih godina prošlog stoljeća, ova je koncepcija u fokus...

pročitaj uvodnik...

Članci

Učeća organizacija

Kai Larsen i dr.

Ljudi koji rade u organizaciji koja uči na neki su način "istinski probuđeni" pojedinci...

pročitaj članak...

Učeća organizacija - 2.dio

Kai Larsen i dr.

Što u stvari znači "zajednička vizija?" Prema Karlu Jungu...

pročitaj članak...

Iskustvo menadžera: Učenjem do organizacijske izvrsnosti

David Berdish

Priča u tekstu se odnosi na poduzeće Ford Motor Company i na skupinu smionih ljudi koji su odlučili izgraditi "organizaciju koja uči..."

pročitaj članak...

Iskustvo menadžera: Učenjem do organizacijske izvrsnosti - 2.dio

David Berdish

Od samih početaka uvođenja koncepcije Organizacije koja uči u EFHD, strateški dijalog se pokazao najkorisnijim alatom za poticanje timskog učenja i djelotvorno...

pročitaj članak...

Misao tjedna

Tradicionalni menadžeri oduvijek su smatrali da moraju "znati ", da moraju imati odgovore bitne za..."

Kai Larsen
pročitaj...