q21 q21 arhiva qLife qDialogue qBooks qCaffe O nama Kontakt Copyright

qLife

Pretraživanje

Newsletter

Molimo ne registrirati prijatelje

Knjiga mjeseca

Novo u qBooks biblioteci:
Razgovori o pomnosti

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Organizacija koja u�i

Članak: U�e�a organizacija , Kai Larsen i dr.

download PDF


TIMOVI

Komentar

Komentar

Nata�a Rup�i�

Dvadeseto stolje�e obilovalo je pristupima i teorijama o upravljanju organizacijama koje su menad�erima nudile tzv. "tajnu uspjeha." Po�etkom prošloga stolje�a dominantna teorija bila je Taylorov znanstveni menad�ment, nakon �ega je tridesetih godina slijedio tzv. Pokret ljudskih odnosa. Šezdesetih godina pojavila se tzv. kontingencijska teorija. Zaostajanje u konkurentnost

pročitaj...

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Marko Lu�i�

Premda se po�ela razvijati po�etko 50-tih godina prošlog stolje�a, ova je koncepcija u fokus...

pročitaj uvodnik...

Članci

U�e�a organizacija

Kai Larsen i dr.

Ljudi koji rade u organizaciji koja u�i na neki su na�in "istinski probu�eni" pojedinci...

pročitaj članak...

U�e�a organizacija - 2.dio

Kai Larsen i dr.

Što u stvari zna�i "zajedni�ka vizija?" Prema Karlu Jungu...

pročitaj članak...

Iskustvo menad�era: U�enjem do organizacijske izvrsnosti

David Berdish

Pri�a u tekstu se odnosi na poduze�e Ford Motor Company i na skupinu smionih ljudi koji su odlu�ili izgraditi "organizaciju koja u�i..."

pročitaj članak...

Iskustvo menad�era: U�enjem do organizacijske izvrsnosti - 2.dio

David Berdish

Od samih po�etaka uvo�enja koncepcije Organizacije koja u�i u EFHD, strateški dijalog se pokazao najkorisnijim alatom za poticanje timskog u�enja i djelotvorno...

pročitaj članak...

Misao tjedna

Tradicionalni menad�eri oduvijek su smatrali da moraju "znati ", da moraju imati odgovore bitne za..."

Kai Larsen
pročitaj...