Izgradnja organizacije koja u�i zahtijeva:
1.potpunu posve�enost svih sudionika;
2.organizacijski lideri moraju posti�i "Jedinstvo rije�i i djela" (eng. "Walk the talk")
3.razvoj infrastrukture za podr�avanje i širenje organizacijskog u�enja;
4.lider organizacije mora potpuno i iskreno vjerovati u organizacijsko u�enje;