qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: qLife No.23: METAFORE U MENAD�MENTU

Članak: Intervju: Alen Premu�ak, Alen Premu�ak, Marko Lu�i�

Intervju: Alen Premu�ak

Alen Premu�ak, Marko Lu�i� Alen Premu�ak, predsjednik Uprave, Hrvatska pošta d.d.


Marko Lu�i�, urednik i �lan Uprave, Quantum21.net, qLife


Marko Lu�i�: Alene, molim te da nam na po�etku intervjua ka�eš o sebi?

Alen Premu�ak: Ro�en sam 1974. u Njema�koj, gdje sam dvije godine poha�ao osnovnu školu, što se pokazalo jako dobrim, ve� i zbog toga što sam tako na lakši na�in nau�io njema�ki jezik. Godine 1982. s roditeljima sam se vratio u Hrvatsku. Srednjoškolsko obrazovanje stekao sam u tadašnjem MIOC-u, po završetku kojega sam upisao Ekonomski fakultet u Zagrebu. Me�utim, upis na Ekonomski fakultet ne bih nazvao promišljenom �ivotnom odlukom, ve� prije odlaganjem odluke o tome �ime se �elim baviti u �ivotu.

Naime, mislim da je prili�no teško bilo kojoj osobi sa 18 godina odlu�ivati o tome �ime se �eli baviti te �emu �e posvetiti svoj �ivot. Barem je meni tako bilo u tom specifi�nom trenutku. Dakle, Ekonomski fakultet tada je bio dobar kompromis jer je osiguravao široki dijapazon mogu�nosti nakon završetka. Stoga ne mogu re�i da sam tada svjesno upravljao svojom budu�om karijerom; prije bih rekao da se to dogodilo negdje sredinom studija kada sam upisao smjer organizacije i menad�menta.

ML: Kako i gdje je zapo�ela tvoja karijera?

AP: Prvo zaposlenje sam imao u Plivi, i to 1997. godine. Na posljednjoj godini studija javio sam se na natje�aj za Plivinu stipendiju, me�utim, kako sam se bli�io završetku fakulteta, nikada je nisam konzumirao. Pliva je tada bila najpo�eljniji poslodavac, poznata po opse�nim ulaganjima u obrazovanje kadrova. Po povratku iz vojske, odmah sam se javio u njihovu kadrovsku slu�bu i nakon nepunih desetak dana stupio na prvi posao. Smatram da sam tada imao veliku sre�u jer mi je pru�ena prilika raditi u odjelu strateškog planiranja, u kojem sam zatekao nekoliko bivših dugogodišnjih direktora velikog poslovnog i �ivotnog iskustva, koji su mi potom omogu�ili da upijam njihova znanja i iskustva. Puko ispijanje kave s nekim od njih, jedanput mjese�no, pokazalo se vrlo vrijednim iskustvom, na kojem sam im veoma zahvalan. Svaka im �ast, ulagali su svoje vrijeme i energiju u jednog mladog, nadobudnog pripravnika.

Kao što sam ve� rekao, Pliva je tada jako puno ulagala u obrazovanje pa su mi se pru�ale brojne prilike da poha�am odli�ne edukacijske programe. Iako mi tada sve to nije baš previše zna�ilo, danas sam svjestan koliko sam profitirao. Moram priznati da je ta kompanija više dala meni, nego ja njoj. Vjerojatno u tome nisam jedini, budu�i da je mnogo vrhunskih hrvatskih menad�era stasalo upravo u toj tvrtki.

ML: Vjerujem da si negdje u to doba po�eo otkrivati u kojem smjeru idu tvoje poslovne strasti, što te motivira i vu�e prema naprijed?

AP: Naravno. U tom smislu naveo bih tri klju�na termina: uspjeh, izazov i promjena, s time da pod "promjena" mislim "promjena nabolje". Rutinske i monotone situacije jednostavno su mi odbojne.

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna