q21 q21 arhiva qLife qDialogue qBooks qCaffe O nama Kontakt Copyright

qLife

Pretraživanje

Newsletter

Molimo ne registrirati prijatelje

Knjiga mjeseca

Novo u qBooks biblioteci:
Razgovori o pomnosti

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: qLife No.49: SAMOORGANIZACIJA I ADAPTIVNO LIDERSTVO

Članak: Misao tjedna, Douglas Griffin

Misao tjedna

Douglas Griffin


Prigoginovi radovi pokazali su nam da svaki otvoreni sustav ima sposobnost primjerenog reagiranja na promjene i poreme�aje - reorganizacijom na višu razinu egzistiranja.

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Marko Lu�i�

Samoorganizacija  osporava tradicionalne postavke o ulozi lidera...

pročitaj uvodnik...

Članci

Samoorganizacija i kompleksnost: jesu li organizacije doista �ivi sustavi?

Douglas Griffin

U ovom �lanku osvrnut �u se na radove znanstvenika koji tvrde da nam teorija kaosa i teorija kompleksnosti – preko fenomena samoorganizacije i nekih drugih fenomena...

pročitaj članak...

Poticanje prirodne tendencije samoorganiziranja

Richard Knowles

Svaki �ivi sustav na ovome svijetu pod utjecajem je prirodne tendencije „samoorganiziranja“....

pročitaj članak...

Samoorganizacija: budu�nost liderstva i menad�menta

Margaret Wheatley

Korijene svjetonazora koji organizacije poistovje�uje sa strojevima pronalazimo u 17. stolje�u...

pročitaj članak...

Uvod u adaptivno liderstvo

Ronald A. Heifetz, Marty Linsky, Alexander Grashow

Koncepcija adaptivnog liderstva sustavno se istra�uje, proširuje i produbljuje od daleke 1994. godine...

pročitaj članak...

Adaptivne promjene: �to je esencijalno, a �to se mijenja?

Ronald A. Heifetz, Otto Scharmer

Dijalog s Ronaldom Heifetzom dio je globalnog projekta intervjuiranja 25 vode�ih svjetskih stru�njaka na podru�ju liderstva, menad�menta i organizacijskog razvoja pod...

pročitaj članak...

Voditi otvorenoga srca

R. Heifetz, M. Linsky

Situacije koje zahtijevaju promjenu stavova, uvjerenja, navika i vrijednosti nazivamo adaptivnim izazovima...

pročitaj članak...