qLife

Pretraživanje

Newsletter

Knjiga mjeseca

Download Adobe Reader

Partneri









Tema mjeseca: Nova znanost liderstva

Članak: Kvantna paradigma liderstva, Marko Lu�i�

download PDF



No, znanost se promijenila. Kvantna fizika 20.stolje�a na kojoj moderni lideri temelje svoje promišljanje donosi nam posve novi pogled na svijet i stvarnost stvaraju�i tako posve druga�iji, "organsko-holisti�ki" svjetonazor. Klju�na karakteristika kvantne fizike je usmjerenost na "nevidljivo" kao osnovnu komponentu stvarnosti, što iz temelja mijenja promišljanje o tome što je za neku organizaciju "bitno", a što "nije bitno". Nadalje, osnovna razlika izme�u kvantne i mehanicisti�ke fizike je usmjerenost na cjelinu, radije negoli na dijelove promatranog sustava. Kvantna fizika je dokazala da ništa na ovom svijetu, pa tako ni subatomske �estice za koje se do tada pogrešno smatralo kako predstavljaju osnovne "gradbene blokove" materije, ne postoji kao "odvojen, nezavisni entitet".

Najnovija istra�ivanja u kemiji pokazala su da �ivi sustavi posjeduju sposobnost samo-organiziranja kada se suo�e s promjenama u okolini. Za takve sustave promjena ne predstavlja problem, ve� naprotiv, priliku za reorganizaciju kako bi dostigli viši stupanj funkcioniranja. Ako prihvatimo koncepciju po kojoj je "svaka institucija �ivu�i sustav" (A. de Geus), tada nam je mnogo jasnije zašto klasi�ni menad�erski pristupi promjenama, po kojima se one ne doga�aju spontano i slobodno, ve� se name�u "s vrha prema dolje", gotovo nikada nisu u�inkoviti.

Novo razumijevanje promjena proizlazi tako�er iz najnovijih spoznaja teorije kaosa. Rezultati istra�ivanja na tom podru�ju doveli su nas do posve novog shva�anja odnosa izme�u reda i kaosa. U tom kontekstu te dvije sile se sada promatraju kao odsjaj slike u ogledalu, dvije strane iste medalje, dva stanja koja sadr�e jedan drugoga. Sustav doveden u stanje kaosa i nepredvidivosti ipak na neki na�in uvijek ostaje unutar nevidljivih granica reda i predvidivosti. Bez me�usobnog nadopunjavanja ove dvije sile, promjena i razvoj nisu mogu�i. Iako je, dakle, kaos nezaobilazno stanje u nastajanju novog kreativnog reda, lideri organizacija uvijek ga nastoje izbje�i, zaboravljaju�i da na taj na�in ko�e razvoj.

Nove spoznaje iz podru�ja biologije ukazuju nam da su �ovjekove potrebe za slobodom i jednostavnošï¿½u priro�ene svim �ivu�im sustavima. Na mnogim primjerima znanstvenici dokazuju kako se u �ivom svijetu red uspostavlja putem malog broja jednostavnih principa, a ne putem kompleksne kontrole kako se do sada, posebice u organizacijama, vjerovalo. Opstanak i razvoj takvih sustava, od eko sustava pa sve do najmanjih mikroorganizama, omogu�ava nekolicina jednostavnih principa u kojima se odra�ava identitet cjelokupnog sustava i kombinira s visokom razinom autonomije za u�esnike u sustavu.

© 2006 Novem izdava�tvo d.o.o. [email protected] | Krepelnik Graftwerk | XHTML | CSS | CMS | web dizajn |

Uvodnik

Članci

Misao tjedna