Tada smo pokušale ukljuďż˝iti vlastito iskustvo autentiďż˝nosti u U-model koristeďż˝i se pristupom razraďż˝enim u ďż˝lanku "Tri znaka osviještenosti" (The Three Gestures of Becoming Aware; tekst je dostupan na stranici http://www.presencing.com/dol_content/docs/Varela-2000.pdf, op. ur.) kognitivnog znanstvenika Francisca Varele i uďż˝enja kroz aktivnosti (engl. action learning) ekonomista Briana Arthura. Pristup se temelji na pretpostavci da se ďż˝ovjek, suoďż˝en s novom ili izazovnom situacijom koja zahtijeva inovaciju, ďż˝esto vraďż˝a starim obrascima ponašanja jednostavno "downloadirajuďż˝i" stare informacije i strategije pa u konaďż˝nici ispada da na novu situaciju reagira isto kao na staru.

U-model predlaďż˝e alternativnu strategiju: zahtijeva da se "zaustavimo" i na dubljoj razini intuitivno predosjetimo "gdje se nalazimo" kako bismo se uspješno povezali sa stvarnim iskustvom sadašnjeg trenutka te potom iskoristili tu povezanost za "svjedoďż˝enje buduďż˝nosti u nastajanju". Rijeďż˝ju, uspijemo li otpustiti svoje obrambene mehanizme i pojaďż˝ati kontakt sa stvarnošďż˝u, aktivnostima ďż˝emo utjeloviti ono što uistinu jesmo kako bismo odgovorili na situacije na koje trebamo odgovoriti. Tada više ne moramo djelovati kao kakvi "tjelesni instrumenti" u sluďż˝bi organizacije, trpeďż˝i neizbjeďż˝ne posljedice. Tri stadija putovanja (poniranja i izranjanja) krivuljom "U", Scharmer naziva sljedeďż˝im terminima:
1. naslu�ivanje
2. duboko poimanje
3. ostvarivanje.



Cijeli tekst pro�itajte u qLifeu....