Promotrimo li pobli�e što se doga�a unutar organizacija vidjet �emo da djelatnici, poput pribada�a koje se u stanovitim obrascima okupljaju oko magneta, prihva�aju odre�ene uloge i identitete koji se javljaju u stanovitom strukturiranom obliku stru�nog naziva organizacijska kultura. Me�utim, za razliku od pribada�a djelatnici organizacije nisu pasivne jedinice nego kreativne individue koje svjesno sudjeluju u izgradnji organizacijske kulture. Svaki pojedinac koji upije specifi�nu kulturu funkcionira poput svojevrsnog „organizacijskog DNK“ te stoga �uva i prenosi specifi�nu kulturu kroz vrijeme i prostor. Intrigantna situacija za slu�aj kada se multinacionalne korporacije šire svijetom te radi spomenutog fenomena uspijevaju zadr�ati vlastiti identitet i kulturu.
Kako bismo još bolje razumjeli svijest kao polje inteligencije potrebno je da se kratko osvrnemo na evoluciju kvantne fizike u prvoj polovini 20. stolje�a kada je ugledni tim fizi�ara pod vodstvom Wernera Heisenberga prvi put opisao univerzum kao „mre�u me�uodnosa razli�itih elemenata jedinstvenog polja“, a ne kao „zbir odvojenih objekata“. Heisenbergova matri�na mehanika predstavljala je prvi logi�ni iskorak prema modernoj kvantnoj teoriji, a bavila se subatomskim fenomenima te je na koncu zaklju�ila da materijalni svijet nije mehani�ka konstrukcija sazdana od odvojenih objekata nego odnosna matrica u kojoj su naizgled odvojeni objekti povezani nevidljivim energetskim poljem.
U knjizi Uncommon Wisdom Fritjof Capra opisuje kako su se po�etkom 1920-ih godina fizi�ari poprili�no zbunili dvojakom prirodom subatomskih �estica koje su se u jednom trenutku ponašale kao �estice, a u drugom kao val što je Heisenberga potom navelo da pojavu pokuša objasniti na�elom neodre�enosti. Pojednostavljeno re�eno, na�elo govori o tome da neodre�eno ponašanje promatranih elektrona uzrokuje znanstvenik (promatra�) koji „ponedjeljkom i srijedom“ utje�e na ponašanje elektrona na jedan na�in, a „utorkom i �etvrtkom“ na drugi na�in. U suštini, Heisenberg je ukazao na integralnu povezanost promatra�a, promatranog i promatranja.
Tako je kvantna fizika prvi put potvrdila da je rije� o elementima nedjeljiva fenomena. Albert Einstein, kojeg se uz Heisenberga i Bora smatra za�etnikom kvantne teorije, u svojim radovima nebrojeno puta je pokazao kako vlastitim teorijama utje�emo na pojave koje mjerimo. Stoga se klasi�na kartezijanska stvarnost - koja se u okvirima 300 godina stare Descartesove logike oduvijek sagledavala kao mehani�ka struktura nepovezanih objekata – u prvih kvantnih fizi�ara po�ela percipirati kao duboko ukorijenjena iluzija uma. Heisenberg je tada po�eo ispravno upozoravati kako je kartezijanska mehanicisti�ka paradigma tijekom triju stolje�a toliko sna�no zaokupila ljudske umove da �e pro�i mnogo vremena dok je ne zamijenimo prikladnijim i istinitijim svjetonazorom koji �e nam bolje pojasniti istinsku prirodu stvarnosti.
Koncepciju kvantne mehanike - prema kojoj su sve forme i fenomeni u stalnoj mijeni te su stoga samo privremena manifestacija sveobuhvatnog polja - isto�nja�ki su filozofi spoznali prije više tisu�a godina kad su misti�na otkri�a Bude, Krišne i Lao-tzua odašiljala iste poruke kao Einsteinova revolucionarna fizika. U knjizi The Tao of Physics Fritjof Capra je to lijepo opisao rije�ima:
Netom pošto je koncepcija polja otkrivena, fizi�ari su pokušali objediniti razli�ite segmente u jedno jedinstveno fundamentalno polje kojim bi se obuhvatilo sve fizi�ke fenomene. U posljednjim godinama �ivota tome se naro�ito posvetio Einstein. Brahma u hinduizmu, Dharmakaya u budizmu i Tao u taoizmu nevjerojatno nalikuju – zapravo su istovjetni - ultimativnom jedinstvenom polju za kojim je Einstein tragao.