U nastavku teksta prenosimo dijalog Petera Schwartza, vjerojatno najpoznatijeg �ivu�eg svjetskog stru�njaka za scenarij planiranje, osniva�a i predsjednika organizacije Global Business Network, i Keesa van der Heijdena, bivšeg direktora strateškog planiranja Royal Dutch Shella, autora brojnih knjiga i �lanaka o scenarijima, scenarij planiranju i umije�u strateške konverzacije.
Peter Schwartz: Što vas je ponukalo na korištenje scenarija i strateške konverzacije kao sredstva za unaprje�enje strateškog promišljanja?
Kees van der Heijden: �elio sam naglasiti procesnu snagu scenarija kako bih je nadogradio na uobi�ajeno analiti�ko poimanje ove metode. Suštinski gledano, izrada scenarija uvijek se temelji na konverzaciji uklju�enih ljudi. Ako je taj proces kvalitetan, ako dobro funkcionira, vjerojatno �e u promatranoj organizaciji zna�ajno podi�i sveukupne strateške vještine.
U osnovi, smatram kako sve strategije nastaju na jedan od triju na�ina:
- racionalni,
- evolutivni,
- procesualni.
Racionalisti pretpostavljaju da postoji jedna istina te, shodno tome, i „jedna najbolja strategija“ pa se umije�e stratega sastoji u maksimalnom pribli�avanju toj istini. Pristup se sastoji u tome da strategiju prvo umno osmislite, potom je �im više pribli�ite „optimalnoj strategiji“ te je na koncu implementirate. Ovdje treba uvidjeti kako je promišljanje odvojeno od implementacije (akcije). Dakle, prema racionalisti�kom pristupu stvaranje strategije zapravo je specifi�ni zadatak za koji je zadu�en „odjel za strateško planiranje“. Uprava se tom odjelu obi�no ovako obra�a: „Što više se kre�ite u okru�enju naše tvrtke, što �ešï¿½e kontaktirajte dionike, kontinuirano analizirajte situaciju te nas na koncu izvijestite o tome kako stvari stoje kako bismo u tom svjetlu odlu�ili kojim �emo putem krenuti u budu�nost.''
PS: Istina. Rije� je o svojevrsnoj mainstream paradigmi poslovnog planiranja na koju nailazimo u ve�ini kompanija i institucija. Vrlo je popularna. Mnogo dobrih i korisnih strategija nastalo je upravo na takav na�in. Rije� je o pristupu koji pokušava predvidjeti budu�nost boljim razumijevanjem predeterminiranih elemenata situacije u kojoj se sustav trenuta�no nalazi.
KH: Tako je. Rije� je o znanstveno-stru�nom podru�ju kojem je Pierre Wack, „otac“ scenarij planiranja, najviše pridonio. Wack je smatrao da se koncentriranim pa�ljivim promatranjem svaka situacija uvijek iznova mo�e sagledati u novom svijetlu. Taj proces nazvao je repercipiranje. Preoblikovanje situacije radi stjecanja jedinstvenih novih uvida smatrao je klju�nim izvorom uspjeha.
PS: Organizacija ne mo�e biti uspješna ako svijetu prethodno ne ponudi nešto jedinstveno. Kvalitetna strategija mora se razlikovati – mora biti druga�ija - od drugih strategija. Ako razli�iti subjekti slijede istu strategiju - ma koliko se ona u nekom trenutku �inila kvalitetnom – ne mo�e se o�ekivati istinski proboj. Navedeno pravilo odnosi se na svaku organizaciju, od malog du�ana na uglu do multinacionalne korporacije. Iako se �ini o�itom, navedena �injenica rijetko dopre u svijest ljudi. Pierreov pristup u suštini se odnosi na traganje za tim jedinstvenim uvidom temeljem koga izgra�ujemo vlastitu jedinstvenost/posebnost.
Cijeli tekst pro�itajte u qLifeu