The Generative Change Community (GCC) je globalna zajednica koja se bavi njegovanjem i promicanjem procesa dijaloških stvarala�kih promjena u svrhu poticanja pravednosti i odr�ivosti u svijetu. Zajednica nastoji uz pomo� dijaloga i drugih inicijativa integrirati pojedina�nu, organizacijsku i društvenu transformaciju.
GCC u stvarnosti sa�injava tim uglednih stru�njaka koji su u svojoj karijeri postigli zavidne rezultate na raznim projektima mirenja, posredovanja u pregovorima, medijacije i multi-dioni�kog dijaloga na raznim podru�jima kao što je to npr. izgradnja globalne povezanosti, inter-sektorska i me�u-sektorska suradnja, prevencija konflikata i poticanje demokracije. Zajednica je osnovana u listopadu 2003. pod nazivom Generative Dialogue Project, a od svibnja 2007. nosi naziv GCC koji kvalitetnije reprezentira raznolikost aktivnosti njezinog stru�nog �lanstva.
Osim SoL-a, Society for Organizational Learning, aktivnosti društva podr�avaju i druge ugledne organizacije i asocijacije: Asian Institute of Management - Mirant Center for Bridging Societal Divides, Fetzer Institute, GAN-Net, Generon Consulting, Metanoia Fund, Norwegian Agency for Development Cooperation (NORAD), REDEH, Network for Human Development in Brazil, Swedish Foreign Ministry, Synergos Institute, Third Millennium Foundation i UNDP.
Definiranje procesa stvarala�kih dijaloških promjena
U procesu vlastitog razvoja, jezgra GCC grupe je u jednom trenutku shvatila kako mora unaprijediti zajedni�ko razumijevanje pojma "proces stvarala�ke dijaloške promjene". Stoga su pokrenuli niz tele-konferencija o toj temi koje su se uvijek bavile konkretnim i specifi�nim slu�ajevima, pa su tako u prvoj polovici 2006. godine odr�ali �etiri dijaloga o tri prakti�na primjera:
1. Multi-dioni�ki dijalog o razvoju projekta navodnjavanja u Nepalu kojeg je vodio Jim Woodhill
2. Tzv. "Posredni�ki dijalog" (eng. shuttle dialogue - op.prev.) u Sjevernoj Irskoj kojeg je vodila Sue Williams
3. Inicijativa kontinuiranog dijaloga u regiji Sulu na Filipinima pod nazivom "Prevladavanje društvenih podjela u Sulu regiji", vo�ena od strane Ernia Garilaoa, �lana The Asian Institute of Management.